徐州正常离职怎么领失业金（正常离职怎么领失业金,能领到多少）_徐州公积金如何提取

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公积金代办一览表：

公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。在办理完离职手续后，需要到当地的社保局或者人社部门申请失业保险。在申请时需要提供相关的离职证明、身份证、社保卡等材料。。等待审核。

领取程序：失业人员需持失业登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，失业人员若要领取失业保险金，需满足以下条件：- 参加了失业保险，并且单位和本人已履行缴费义务满一年。- 失业不是出于个人意愿。

【法律分析】：如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。

若是主动辞职、离职导致暂时失去工作则不满足该条件，所以自己辞职是无法领取失业保险金的；失业后办理了失业登记及求职登记。

离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。

徐州正常离职怎么领失业金（正常离职怎么领失业金,能领到多少）

离职后领取失业金，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且非因本人意愿中断就业，具体的流程如下：参保单位出具“解除（终止）劳动关系证明书”，盖章。失业人员到当地公共就业服务机构进行失业登记，可携带身份证、户口本、2张1寸照片等证件。

到缴纳社会保险的经办机构，提交解除劳动关系的通知书、身份证复印件后，办理失业金领取手续，如果是自己主动辞职的话，是不能领取失业金的，因为失业金的领取规则规定了必须是非个人意愿解除劳动合同后才可以申请领取，此外还需要失业保险一年以上才行。

正常情况下，要满足非自愿离职的条件才可以申领失业保险金，比如被公司辞退或公司倒闭而失去工作；如果是自己辞职的话，不属于失业范畴，因此无法领取失业金。

公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

离职领取失业金，首先要满足相应的申请条件。根据《中华人民共和国社会保险法》四十五条规定，失业人员符合条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金。取失业金条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

- 失业者已办理失业登记，且有求职的意愿。因此，个人主动离职通常不符合领取失业金的条件，无法获得失业金。根据规定，失业金领取的条件为： - 失业前，个人已缴纳失业保险费满一年；- 失业不是个人意愿的结果；- 失业者已登记失业并有求职的行动。

员工离职可能可以领取失业金，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

法律分析：本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

一般在职工主动离职的情况下是不能领取失业金的，因为领取失业金的条件必须是非本人意愿中断就业的，但是员工在正常情况下主动离职的话，跟公司就没有任何关系了，另外，交失业保险的时间必须要有12个月，已经办理过失业登记的才能领失业金。

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